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劳动合同对劳动报酬约定不明，怎么办？

来源：乐业营口智慧就业 时间：2025-03-20 作者：营口市人力资源和社会保障局 浏览量：

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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