企业招用重点群体税收政策申请：企业持下列材料向县级以上（含县级）人力资源社会保障部门提交申请：提供招用重点群体清单，清单信息应包括招用重点群体人员姓名、居民身份证号码、类别（脱贫人口或登记失业半年以上人员）、在本企业工作时间。企业与招用重点群体签订的劳动合同（含电子劳动合同），依法为其缴纳养老、工伤、失业保险的记录。上述材料已实现通过信息共享、数据比对等方式审核的地方，可不再要求企业提供相关材料。县级以上公共就业服务机构接到企业报送的材料后，重点核实：（1）招用人员是否属于享受税收优惠政策的人员范围，登记失业是否是半年以上，既要看省系统，又要查询失业期间是否存在单位参保，如果登记失业至准备享受政策单位就业期间存在其他单位参保记录，不能视为登记失业半年以上；（2）企业是否与招用人员签订了1年以上期限劳动合同，并依法为招用人员缴纳养老、工伤、失业保险。核实后，对符合条件的企业核发《企业吸纳重点群体就业认定证明》或出具相关证明材料（含电子信息）。
