用工单位开发公益性岗位需提供哪些资料？

有公益性岗位需求的机关事业单位、社会组织、民办非企业单位，按照行政或者地域隶属关系，向县级以上人力资源社会保障部门提出申请，同时提交公益性岗位开发申请报告（包括申报事由、岗位名称、岗位数量、工作内容、工作要求、岗位待遇、用工期限、用人单位承诺书等情况）。县级以上人力资源社会保障部门对公益性岗位用人单位提出的岗位申请进行初审。市级以上人力资源社会保障部门根据年度开发计划要求，对岗位设定进行审核，确定公益性岗位开发的名称、数量等内容后，将审批结果告知申请单位。